導(dǎo)師帶徒促進(jìn)工人技能快速成長

近日，二事業(yè)部勇挑重?fù)?dān)，承接了制造大噸位減速器的重任，每一道工序、每一部件的加工，都是對技能與意志的雙重考驗，尤其是大噸位輸出軸的加工，對操作師傅來說更是重大挑戰(zhàn)。由于超出數(shù)控車床加工范圍，需要在普車上加工。在數(shù)控車領(lǐng)域游刃有余的梁彥龍師傅，面對普車加工，也感到了困難。面對困難，有著精湛普車加工技能的閆萬堅部長親自披掛上陣，手把手示范，輔以王光良部長、雷春光主任及質(zhì)檢員梁繼杰師傅的悉心指導(dǎo)，終于圓滿完成了加工任務(wù)。

“導(dǎo)師帶徒”模式不僅搭建了知識與實踐的橋梁，更是為青年才俊的快速成長鋪設(shè)了堅實的基石。“導(dǎo)師帶徒”的深遠(yuǎn)意義更顯突出——它不僅是技藝的傳承，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)慕恿ΑＤ贻p員工們需懷揣謙卑之心，積極向師傅們求教，將理論知識與實踐操作深度融合，于實干中磨礪技藝，于學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，力求在每一次嘗試與突破中，都能讓自己的技藝更加精湛，讓成長的步伐更加堅實。我們鼓勵每一位年輕員工，不僅要成為技術(shù)上的佼佼者，更要做心態(tài)上的強(qiáng)者。面對工作中的種種挑戰(zhàn)與不確定性，保持一顆樂觀向上、勇于探索的心，將每一次困難視為成長的契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提煉精華，在自我挑戰(zhàn)與超越中，逐步成長為公司的中堅力量，共同書寫企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章。

共慶生辰共話成長

寒夜燈火下的信凱精神