2021年，在全體干部員工的共同努力下，產(chǎn)銷取得了非常喜人的業(yè)績(jī)。為團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)戰(zhàn)更加充滿魅力的2022年，12月14日公司下發(fā)了“關(guān)于干部管理崗位競(jìng)聘上崗的決定”和“關(guān)于干部測(cè)評(píng)考核和推薦工作的通知”兩個(gè)文件。

12月17日下午，公司會(huì)議大廳內(nèi)，二百多名全體信凱員工參加了干部測(cè)評(píng)考核和推薦會(huì)議，會(huì)議由行政副總李文堅(jiān)主持。主要有兩項(xiàng)議程：

一是對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和管理員推薦。

二是由董事長(zhǎng)作重要講話。

　　　在李文堅(jiān)副總對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容介紹后，參會(huì)的200名員工認(rèn)真對(duì)在職的35名干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，對(duì)毛遂自薦的23名、適宜從事管理員崗位的人員進(jìn)行了推薦。大家將自己神圣的一張選票投入到投票箱中，承載著信凱人的希望和夢(mèng)想。

梁新文董事長(zhǎng)在隨后的重要講話中，首先針對(duì)本次測(cè)評(píng)與推薦會(huì)，給大家講解了其中的意義：通過測(cè)評(píng)、推薦，發(fā)掘潛在的更多的熱心于管理的一線員工，培養(yǎng)出更多的善于參與管理、熱心企業(yè)、積極上進(jìn)、用心工作的員工，也更使公司的員工晉升通道更為科學(xué)。

接著，針對(duì)目前的工作進(jìn)度情況，梁新文董事長(zhǎng)總結(jié)了一下2021年在疫情影響之下的公司取得的驕人成績(jī)，鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力。

展望2022年，梁新文董事長(zhǎng)也對(duì)新的目標(biāo)、新的工作總綱，與大家進(jìn)行了分享：“2、2、3工程”：兩個(gè)拓展（員工成長(zhǎng)通道、市場(chǎng)開發(fā)通道）；兩個(gè)加速（傳統(tǒng)產(chǎn)品差異化、創(chuàng)新產(chǎn)品高質(zhì)量化）；三個(gè)提升（質(zhì)量、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)管理）。

針對(duì)干群工作建設(shè)，梁新文董事長(zhǎng)對(duì)干部提出：全心全意熱愛公司和員工，在關(guān)鍵時(shí)刻能挺身而出，也要同甘共苦、陽(yáng)光做事、陽(yáng)光做人。同時(shí)，也需具備：帶頭做好人好事、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作中獨(dú)擋一面，在身體健康的同時(shí)不忘初心。

梁董事長(zhǎng)也對(duì)員工提出：在全心全意熱愛公司和員工的同時(shí)，也要保持陽(yáng)光做事、陽(yáng)光做人的態(tài)度。不斷鉆研技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)，始終貫徹利他的思想，在身體健康的同時(shí)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)工作。

從公司發(fā)展、梁新文董事長(zhǎng)也談到國(guó)際環(huán)境、行業(yè)形勢(shì)：在需求收縮、供給充足、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的情況之下，我們要將“223工程”作為行動(dòng)指南，正視困難、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致、用心努力，在展現(xiàn)自我智慧和勤奮的過程中開創(chuàng)明年的新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的第二十大的勝利召開。在梁新文董事長(zhǎng)對(duì)全體員工的祝福中，大會(huì)勝利圓滿結(jié)束。