7月21日，梁新文董事長邀請陰歷七月生日的員工座談。收到梁新文董事長親自簽名的生日紅包，大家很開心。能與同一個(gè)月生日的在一起談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，說說成長歷程，大家也很欣慰。

　　在公司工作了43年，今年即將退休的李亮師傅，激動(dòng)得回顧了自己的工作感受，很深情的希望大家積極工作、珍惜今天來之不易的工作崗位。同時(shí)，他也提到了這期間得到梁總及公司同事間的關(guān)懷、信任。在大家有婚喪大事時(shí)，公司會(huì)全力支持、盡力協(xié)助。這種公司的企業(yè)文化很人性化，也很難得；來自一線的趙康心直口快，一句話說出心里所想：踏實(shí)工作勝過所有的豪言壯語；多年從事營銷管理工作的李向東，通過自己30多年的工作，深感自豪在自己的成長中見證了企業(yè)的逐步發(fā)展與壯大，希望大家珍愛身體、積極努力。設(shè)動(dòng)部部長韓宗吾多年從事設(shè)備管理工作，從設(shè)備維護(hù)的角度，與大家分享了設(shè)備與生產(chǎn)的關(guān)系，也希望大家在健康生活的基礎(chǔ)上，為公司更好的做出貢獻(xiàn)。

　　在認(rèn)真聽取了大家真誠發(fā)言后，梁新文董事長在真誠的為大家送上生日祝福的同時(shí)，也提出了希望：

　　1、在生活上大家要互相關(guān)心，在公司“團(tuán)結(jié)友愛一家人”的氛圍下，彼此能夠：提出缺點(diǎn)、鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)。積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，在公益活動(dòng)中釋放愛心，充分彰顯出互助友愛的公司傳統(tǒng)。

　　2、工作上嚴(yán)格要求，每個(gè)人都要提高自我要求，在不斷地努力中體現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值。

　　3、技術(shù)上不斷精益求精，梁新文董事長以在座的高嘉康所從事的焊接鉚工說起，這個(gè)工序上他既是用戶、也是供方，在處理這兩個(gè)方面的關(guān)系上，梁新文董事長耐心而細(xì)心地給大家做了分析，對工作中的現(xiàn)場管理、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范作業(yè)等提出了要求。

　　4、服務(wù)工作要到位，每個(gè)崗位都要針對各自的服務(wù)對象，做到讓對方滿意。

　　在當(dāng)前市場競爭異常激烈的當(dāng)下，公司經(jīng)營發(fā)展經(jīng)受著很大的壓力，希望大家在節(jié)能降耗、創(chuàng)新工作中不斷持續(xù)提高，不斷促進(jìn)每一環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行。為公司的下一個(gè)64年而努力奮斗！

公司自2018年為員工發(fā)放生日紅包以來，已經(jīng)第五個(gè)年頭了。有的員工帶著以往領(lǐng)到的生日紅包到會(huì)，梁新文董事長重申了此紅包的非凡意義，希望大家繼續(xù)將公司的這份不可復(fù)制的關(guān)注、溫暖保存下來、留作紀(jì)念，并對帶著紅包而來的員工，給予了積分獎(jiǎng)勵(lì)。