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精益從心開(kāi)始 改善從我做起
來(lái)源: | 作者:武文剛 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-03-29 | 5378 次瀏覽 | 分享到:

  聽(tīng)了劉博士的講課,我受益匪淺,感覺(jué)自己對(duì)于精益管理有了更深的了解。

  剛打開(kāi)劉博士的直播課,首先映入眼簾的是劉博士背后墻上的12個(gè)字:激活組織,造物育人,締造利潤(rùn)。在我看來(lái),激活組織,即:全員參與,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,讓每一個(gè)人都充滿活力和斗志。造物育人,即:先育人,后造物,有了優(yōu)秀的員工,自然就能造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。締造利潤(rùn),即:消除浪費(fèi),節(jié)流降本,倍增利潤(rùn)。

  對(duì)于如何培養(yǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題意識(shí),我有以下感想:

  一、善于發(fā)現(xiàn),學(xué)會(huì)思考

  我們每個(gè)人都應(yīng)該有主人翁的意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,要有看見(jiàn)真問(wèn)題的意識(shí),把問(wèn)題當(dāng)做機(jī)會(huì),當(dāng)成寶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不放任,馬上思考,解決問(wèn)題。

  二、不斷學(xué)習(xí),積極改善

  面對(duì)問(wèn)題要有正確的態(tài)度,不放蕩、不躺平、不找借口、不做老頑固。遇到解決不了的問(wèn)題,要多問(wèn)為什么,做到不恥下問(wèn),積極尋求解決問(wèn)題和改善的途徑。

  三、保持成果,堅(jiān)持不懈

  其實(shí)能否保持精益生產(chǎn)既得成果,取決于個(gè)人,我們要把公司當(dāng)作家一樣去對(duì)待。再者,做人貴在堅(jiān)持不懈,不能三分鐘熱度,要持續(xù)不斷的去改進(jìn),把工作做到最好,發(fā)揮自己的光和熱。

  四、持續(xù)改進(jìn),精益求精

  把持續(xù)改進(jìn)當(dāng)成一種習(xí)慣,只要有好的想法,就立刻行動(dòng)起來(lái),不停留在過(guò)去,要向遠(yuǎn)處看。克服種種困難,在困難中找辦法,不斷地改善工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。求進(jìn)步,打好持久戰(zhàn),讓精益求精再上新臺(tái)階。

  精益從心開(kāi)始,改善從我做起。很感謝和珍惜公司提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們相互交流學(xué)習(xí),從中找到差距和不足。我將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)用到平時(shí)的工作和生活中,將精益管理工作推行到底,全力以赴為公司增加光彩!

  以上是我對(duì)精益管理的一點(diǎn)心得體會(huì),感謝大家的聆聽(tīng)!





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